- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam nghiên cứu đề xuất một mô hình đánh giá mức độ ứng dụng ICT trong các doanh nghiệp Việt Nam. Để thực hiện mục tiêu này, bài báo sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp các mô hình hiện có liên quan tới đánh giá mức độ ứng dụng ICT.
10 p cntp 27/08/2023 41 0
Từ khóa: Ứng dụng ICT, Chuyển đổi số, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Quản lý chuỗi cung ứng, Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tiếp cận đào tạo nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số
Nghiên cứu này tập trung vào tiếp cận kỹ thuật số trong đào tạo nguồn nhân lực cho phép đào tạo thích ứng nhanh với sự thay đổi của khoa học và công nghệ đồng thời nâng cao tính hiệu quả, tính linh hoạt và thuận lợi của đào tạo nguồn nhân lực.
11 p cntp 27/08/2023 11 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Tiếp cận đào tạo nguồn nhân lực, Kỷ nguyên số, Kỹ thuật số, Quản lý xã hội
Bài viết Nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế phục vụ xây dựng chương trình bồi dưỡng cán bộ khoa học và công nghệ ngành tài nguyên và môi trường phân tích, làm rõ yêu cầu, nội dung của chương trình bồi dưỡng cán bộ KH&CN tại các nước tiên tiến, hiện đại trên thế giới; Xây dựng chương trình bồi dưỡng cán bộ KH&CN ngành TN&MT nhằm nâng cao trình...
12 p cntp 27/07/2023 48 0
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực môi trường, Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, Kinh tế tri thức, Luật Khoa học và Công nghệ, Quản lý tài nguyên nước
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức, công cụ, cũng như các kỹ năng cần thiết để tiến hành thu hút nhằm hình thành nguồn nhân lực; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và duy trì nguồn nhân lực cho tổ chức. Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 sau đây.
71 p cntp 21/05/2023 85 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc, đãi ngộ và quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
92 p cntp 21/05/2023 67 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động
Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán tại Hà Nội
Nghiên cứu này sử dụng phương pháp tổng thuật tài liệu kết hợp với khảo sát bằng bảng hỏi đối với một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội nhằm đánh giá thực trạng của nguồn nhân lực kế toán tại các doanh nghiệp hiện nay, đồng thời xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán, từ đó đưa ra những khuyến...
10 p cntp 24/04/2023 29 0
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực kế toán, Chất lượng đội ngũ kế toán viên, Kế toán viên, Hiệp định tự do thương mại
Khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC
Bài viết "Khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC" bàn về khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC sẽ được đảm bảo và phát huy khi và chỉ khi có cơ chế, chính sách để kế toán Việt Nam và các nước trong AEC thực hiện quá trình hài hòa hóa với chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế. Mời các bạn...
8 p cntp 26/06/2022 125 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực kế toán, Cộng đồng kinh tế ASEAN, Chính sách để kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán, chuẩn mực kiểm toán, Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kế toán
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An
Nối tiếp phần 1, "Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An" tiếp tục trình bày những nội dung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; thù lao lao động; quan hệ lao động; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao...
99 p cntp 24/03/2022 127 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An
"Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An" có nội dung trình bày tổng quan về quản trị nhân lực; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch hóa nguồn nhân lực; quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực; tạo động lực lao động; phương hướng tạo động lực lao động; đánh giá thực hiện công việc;...
122 p cntp 24/03/2022 151 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích thiết kế công việc, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Tạo động lực lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 5 - TS. Nguyễn Vân Thùy Anh
"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" trình bày khái niệm, mục tiêu và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; trình tự xây dựng một chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
25 p cntp 25/02/2021 235 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Chương trình đào tạo nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trình bày về bản chất của quản trị nguồn nhân lực, hành chính nhân sự với quản lý phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý nhân lực của cán bộ quản lý trực tiếp, các hoạt động trong quản trị nguồn nhân lực. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn...
20 p cntp 29/11/2016 656 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, Hành chính nhân sự, Mô hình quản lý nhân lực, Quản lý nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích công việc
Chương 2: Phân tích công việc thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về lợi ích của việc phân tích công việc, ứng dụng của bản phân tích công việc, các yếu tố trong phân tích công việc, hành vi con người, phương pháp thu thập dữ liệu, đặc điểm của một bản mô tả công việc tốt.
39 p cntp 29/11/2016 627 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hành vi con người, Bảng mô tả công việc, Thu thập dữ liệu
Đăng nhập