• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích công việc

    Chương 2: Phân tích công việc thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về lợi ích của việc phân tích công việc, ứng dụng của bản phân tích công việc, các yếu tố trong phân tích công việc, hành vi con người, phương pháp thu thập dữ liệu, đặc điểm của một bản mô tả công việc tốt.

     39 p cntp 29/11/2016 627 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Lập kế hoạch HR

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Lập kế hoạch HR

    Nhằm giúp các bạn sinh viên và giáo viên có thêm tài liệu tham khảo. Dưới đây là bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 3: Lập kế hoạch HR trình bày về các cấp độ của kế hoạch HR, mô hình kế hoạch HR, quy trình lập kế hoạch nhân sự, mô hình nhân sự, các yếu tố quyết định cung nhân sự.

     30 p cntp 29/11/2016 465 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng và lựa chọn

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng và lựa chọn

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 4: Tuyển dụng và lựa chọn trình bày về vai trò của tuyển dụng trong tổng thể hoạt động nhân sự của tổ chức, quy trình tuyển dụng, các nguồn tuyển dụng và ưu nhược điểm của nó, tìm kiếm và lựa chọn các nguồn tuyển dụng, các yêu cầu cần thiết cho một ứng viên.

     47 p cntp 29/11/2016 1129 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc trình bày về mục đích của việc định hướng, các loại quy tắc ứng xử, mô hình xã hội hóa, những khó khăn của việc định hướng, nội dung chương trình định hướng. Mời các sinh viên và các giảng viên tham khảo để công việc giảng dạy và học tập được thuận...

     20 p cntp 29/11/2016 405 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đào tạo và phát triển

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đào tạo và phát triển

    Chương 6: Đào tạo và phát triển thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày nội dung về tại sao cần đào tạo và phát triển, các bước của đào tạo và phát triển, các phương pháp đào tạo và phát triển, đánh giá đào tạo và phát triển. Mời các bạn tham khảo.

     40 p cntp 29/11/2016 566 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Đánh giá thực hiện công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Đánh giá thực hiện công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 7: Đánh giá thực hiện công việc trình bày về các yêu cầu đối với một hoạt động đánh giá, thiết lập quy trình đánh giá, các vấn đề thường nảy sinh khi đánh giá, lợi ích của đánh giá. Tham khảo tài liệu để quá trình học tập và giảng dạy được thuận lợi.

     37 p cntp 29/11/2016 531 4

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Thù lao lao động

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Thù lao lao động

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 8: Thù lao lao động trình bày về mục tiêu của quản lý thù lao, các thành phần của thù lao lao động, các thành tố của thù lao, các giai đoạn chính của quản lý tiền lương, các nguồn số liệu lương.

     30 p cntp 29/11/2016 559 2

  • Ebook 360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh: Phần 2

    Ebook 360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh: Phần 2

    Cuốn sách 360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh giải thích cặn kỹ cách dùng và quy luật người học cần nắm rõ theo nguyên tắc giảng giải từng bước với các ví dụ minh họa, đồng thời mang tính đa dạng, phong phú để tạo cho người học hứng thú với việc làm bài. Mời các bạn tham khảo phần 2 cuốn sách.

     172 p cntp 28/10/2016 1128 7

  • Ebook 360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh: Phần 1

    Ebook 360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh: Phần 1

    Cuốn sách "360 động từ bất quy tắc và câu bị động trực tiếp - Gián tiếp trong tiếng Anh" đi sâu khai thác nội dung cơ bản về 360 động từ bất quy tắc, câu bị động trực tiếp - gián tiếp trong tiếng Anh. Sau mỗi bài kiểm tra đều có phần đáp án để người học đối chiếu, so sánh và tự kiểm tra, đánh giá khả năng của mình. Mời các bạn tham...

     105 p cntp 28/10/2016 446 8

  • Giáo trình Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật): Phần 1

    Giáo trình Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật): Phần 1

    Phần 1 cuốn giáo trình "Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật)" cung cấp cho người học các kiến thức: Những khái niệm chung về an toàn điện, xử lý và cấp cứu người bị điện giật, phân tích an toàn trong mạng điện đơn giản, phân tích an toàn trong mạng điện ba pha,... Mời các bạn cùng tham khảo nội...

     96 p cntp 28/10/2016 724 10

  • Giáo trình Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật): Phần 2

    Giáo trình Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật): Phần 2

    Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn giáo trình "Kỹ thuật an toàn điện (dùng cho các trường đào tạo hệ cử nhân cao đẳng kỹ thuật)", phần 2 giới thiệu tới người đọc các kiến thức: Bảo vệ chống xâm nhập điện áp, bảo vệ chống sét, phòng chống trường điện từ và đề phòng tĩnh điện, phòng chống cháy nổ do điện, phương tiện bảo vệ và dụng...

     89 p cntp 28/10/2016 631 7

  • Giáo trình Đo lường điện và Cảm biến đo lường - Nguyễn Văn Hòa (chủ biên)

    Giáo trình Đo lường điện và Cảm biến đo lường - Nguyễn Văn Hòa (chủ biên)

    Giáo trình đo lường điện và cảm biến đo lường được biên soạn theo chương trình khung môn học "Đo lường điện" và "Cảm biến đo lường" do Bộ giáo dục và đào tạo ban hành với tinh thần ngắn gọn, dễ hiểu. Các kiến thức trong toàn bộ giáo trình có mối liên hệ logic chặt chẽ. Nội dung giáo trình được biên soạn phù hợp, kết hợp giữa nội dung...

     390 p cntp 28/10/2016 671 3

Hướng dẫn khai thác thư viện số
getDocumentFilter3 p_strSchoolCode=cntp