- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Quản trị kinh doanh đương đại: Phần 1
Ebook "Quản trị kinh doanh đương đại" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: xu thế mới và tri thức mới về quản trị kinh doanh; Quản trị tri thức - Xu hướng đổi mới của quản trị kinh doanh hiện đại; Một số công cụ đo lường, đánh giá văn hóa doanh nghiệp; Vai trò của nhà quản trị trực tiếp trong tạo động lực cho người lao động;... Mời các...
185 p cntp 23/09/2023 111 2
Từ khóa: Quản trị kinh doanh đương đại, Quản trị kinh doanh, Quản trị tri thức, Văn hóa doanh nghiệp, Phát triển công nghiệp hỗ trợ
Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 1: Kinh doanh quốc tế trong bối cảnh toàn cầu hóa
Nội dung chính của chương 1 Kinh doanh quốc tế trong bối cảnh toàn cầu hóa nằm trong bài giảng kinh doanh quốc tế nhằm trình bày về toàn cầu hóa, khái quát về kinh doanh quốc tế, những thách thức trong kinh doanh quốc tế. Phân tích một số nhân tố thức đẩy toàn cầu hóa.
28 p cntp 28/12/2021 152 1
Từ khóa: Toàn cầu hóa, Thách thức kinh doanh quốc tế, Khái quát kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh quốc tế, Bài giảng kinh doanh quốc tế
Bài giảng Quản trị tác nghiệp: Bài 1 - ThS. Trần Mạnh Linh
'Bài giảng Quản trị tác nghiệp - Bài 1: Tổng quan về quản trị tác nghiệp' thông tin đến người học các kiến thức quản trị tác nghiệp; nội dung của quản trị tác nghiệp; phân loại và đặc điểm của các hình thức sản xuất; quá trình hình thành và xu hướng phát triển của quản trị tác nghiệp.
22 p cntp 27/05/2021 231 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị tác nghiệp, Quản trị tác nghiệp, Tổng quan về quản trị tác nghiệp, Các hình thức sản xuất, Nội dung của quản trị tác nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 4 - TS. Vũ Thị Uyên
"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc" với mục tiêu cung cấp cho các bạn sinh viên nắm được các thuật ngữ sử dụng trong đánh giá thực hiện công việc; xác định các yếu tố của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc; so sánh những ưu, nhược điểm và đối tượng áp dụng của các phương pháp đánh giá thực...
43 p cntp 25/02/2021 227 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Quy trình tổ chức công việc, Hệ thống đánh giá thực hiện công việc
Bài viết tìm hiểu mối quan hệ giữa vốn tri thức với hệ thống kế toán quản trị và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp từ đó đề xuất một số hàm ý về mặt quản trị giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.
9 p cntp 31/08/2020 294 1
Từ khóa: Hệ thống kế toán quản trị, Kế toán quản trị, Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp tại Việt Nam, Vốn tri thức của doanh nghiệp
Thiết kế mạng trên nền IPV6 an toàn nhờ phân tích, đánh giá đặc điểm của giao thức IPV6
Nhu cầu thiết yếu với các doanh nghiệp hiện nay luôn cần có một hệ thống mạng hoạt động 24/24 giờ liên tục với hiệu năng tốt nhất nhưng phải đảm bảo độ an toàn cao nhất có thể. Với các mạng sử dụng giao thức IPv4 như trước đây đang có xu thế chuyển dịch hoặc chuyển hẳn sang sử dụng giao thức IPv6 vì nhiều lợi ích của nó.
8 p cntp 30/07/2020 241 1
Từ khóa: Thiết kế mạng trên nền IPV6, Đánh giá đặc điểm của giao thức IPV6, Giao thức IPv4, Quản trị TCP/IP, Vấn đề liên quan đến Dual-stack, Tấn công DDoS trong mạng IPv6
Quản trị thu nhập và lợi suất chứng khoán tương lai: Kiểm chứng thực nghiệm tại thị trường Việt Nam
Nội dung chính của bài viết dưới đây tập trung kiểm định tác động của quản trị thu nhập đến lợi suất chứng khoán tương lai trên thị trường chứng khoán Việt Nam, giai đoạn 2007-2014, nhằm đưa ra bằng chứng thực nghiệm về hiện tượng dị thường dồn tích. Dữ liệu nghiên cứu bao gồm tất cả các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam,...
13 p cntp 25/07/2019 328 1
Từ khóa: Tạ chí Kinh tế đối ngoại, Kinh tế và hội nhập, Quản trị thu nhập, Lợi suất chứng khoán, Kiểm chứng thực nghiệm, Thị trường chứng khoán Việt Nam
Ebook Những vấn đề lý luận và thực tiễn mới đặt ra trong tình hình hiện nay: Phần 2
Nối tiếp phần 1 của ebook "Những vấn đề lý luận và thực tiễn mới đặt ra trong tình hình hiện nay" phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Tổ chức quyền lực nhà nước, mối quan hệ giữa các đảng phái chính trị và cơ quan nhà nước ở các nước tư bản, đảng phái chính trị ở các nước tư bản và khuynh hướng dân chủ xã hội, kinh tế...
279 p cntp 30/06/2019 400 2
Từ khóa: Tổ chức quyền lực nhà nước, Mối quan hệ giữa các đảng phái chính trị, Đảng phái chính trị ở các nước tư bản, Khuynh hướng dân chủ xã hội, Vấn đề về kinh tế tri thức
Bài giảng Tài chính doanh nghiệp: Chương 4 - GV. Trần Phi Long
Chương 4 Quản lý nguồn vốn trong doanh nghiệp, trong chương này nội dung trình bày gồm 3 phần: Phần 1 Tổng quan về nguồn vốn của doanh nghiệp, phần 2 Phương thức huy động vốn bằng nợ, phần 3 Phương thức huy động vốn bằng vốn chủ sở hữu.
32 p cntp 30/04/2017 415 1
Từ khóa: Quản trị tài chính, Tài chính doanh nghiệp, Bài giảng tài chính doanh nghiệp, Quản lý nguồn vốn trong doanh nghiệp, Phương thức huy động vốn bằng nợ, Quản lý tài chính doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đào tạo và phát triển
Chương 6: Đào tạo và phát triển thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày nội dung về tại sao cần đào tạo và phát triển, các bước của đào tạo và phát triển, các phương pháp đào tạo và phát triển, đánh giá đào tạo và phát triển. Mời các bạn tham khảo.
40 p cntp 29/11/2016 568 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Thách thức của đào tạo, Đánh giá đào tạo, Nhu cầu đào tạo
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 6 Đánh giá kết quả thực hiện công việc nhằm giúp sinh viên hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá.
15 p cntp 25/07/2016 427 1
Từ khóa: Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
15 p cntp 25/07/2016 415 1
Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Đăng nhập