- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 5: Triển khai và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: triển khai đánh giá thực hiện công việc; sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p cntp 25/11/2024 59 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Bài giảng đánh giá thực hiện công việc, Triển khai đánh giá thực hiện công việc, Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc, Hoạt động quản trị nhân lực, Đãi ngộ nhân lực
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 1: Tổng quan về đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 1: Tổng quan về đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: Khái niệm, vị trí và vai trò của đánh giá thực hiện công việc; nội dung đánh giá thực hiện công việc; các yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p cntp 25/11/2024 59 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Bài giảng đánh giá thực hiện công việc, Vai trò của đánh giá thực hiện công việc, Nội dung đánh giá thực hiện công việc, Thiết kế hệ thống đánh giá thực hiện công việc, Văn hóa doanh nghiệp
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 2: Thiết kế hệ thống đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: khái niệm và các yếu tố cấu thành hệ thống đánh giá thực hiện công việc; xác định mục tiêu và chu kỳ đánh giá thực hiện công việc; xác định tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá thực hiện công...
13 p cntp 25/11/2024 52 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Bài giảng đánh giá thực hiện công việc, Thiết kế hệ thống đánh giá thực hiện công việc, Chu kỳ đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Quy chế đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 4: Phương pháp đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 4: Phương pháp đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: khái niệm phương pháp đánh giá thực hiện công việc; các phương pháp đánh giá thực hiện công việc; các căn cứ lựa chọn phương pháp đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p cntp 25/11/2024 56 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Bài giảng đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Quy trình đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp nhật ký công việc, Phương pháp xếp hạng luân phiên
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: khái niệm và vai trò của tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc; phân loại tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc; xác định tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p cntp 25/11/2024 53 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Bài giảng đánh giá thực hiện công việc, Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc, Phân loại tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc, Phân tích bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn đánh giá cấp cá nhân
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 4 - TS. Vũ Thị Uyên
"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc" với mục tiêu cung cấp cho các bạn sinh viên nắm được các thuật ngữ sử dụng trong đánh giá thực hiện công việc; xác định các yếu tố của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc; so sánh những ưu, nhược điểm và đối tượng áp dụng của các phương pháp đánh giá thực...
43 p cntp 25/02/2021 247 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Quy trình tổ chức công việc, Hệ thống đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 7: Đánh giá thực hiện công việc trình bày về các yêu cầu đối với một hoạt động đánh giá, thiết lập quy trình đánh giá, các vấn đề thường nảy sinh khi đánh giá, lợi ích của đánh giá. Tham khảo tài liệu để quá trình học tập và giảng dạy được thuận lợi.
37 p cntp 29/11/2016 559 4
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Lợi ích đánh giá, Phương pháp bảng kiểm, Tiêu chí đánh giá
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 6 Đánh giá kết quả thực hiện công việc nhằm giúp sinh viên hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá.
15 p cntp 25/07/2016 457 1
Từ khóa: Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai. Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng). Soát xét lại công việc đã thực hiện nhằm xác định những tồn tại, điểm yếu cần khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến...
42 p cntp 21/12/2012 524 2
Từ khóa: Bài thuyết trình, kỹ năng đánh giá công việc, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc đánh giá công việc, phương pháp định lượng, tổ chức doanh nghiệp
Cảm biến và thiết bị chấp hành
Là những thiết bị có khả năng cảm nhận những đại lợng điện và không điện, chuyển đổi chúng trở thành những tín hiệu điện phù hợp với thiết bị thu nhận tín hiệu. Là những thiết bị không thể thiếu trong các hệ thống tự động hoá và sản xuất công nghiệp.
99 p cntp 02/11/2012 529 6
Từ khóa: cơ cấu chấp hành, tiêu chí đánh giá cảm biến, Nguyên lý làm việc, phạm vi cảm nhận, thiết bị công nghiệp, mắt trễ tín hiệu
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật