- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 2 - Trường ĐH Thương mại
Học phần Quản trị nhân lực căn bản xác định đối tượng nghiên cứu là các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/doanh nghiệp. Cách tiếp cận quá trình đó cho phép...
122 p cntp 23/01/2022 230 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 1 - Trường ĐH Thương mại
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản trang bị cho người học những kiến thức nền tảng và kỹ năng chuyên môn về quản trị nhân lực (kỹ năng phân tích môi trường quản trị nhân lực; kỹ năng xây dựng chiến lược, chính sách, kế hoạch nhân lực; kỹ năng phân tích công việc; kỹ năng lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; kỹ năng tổ chức hoạt...
181 p cntp 23/01/2022 217 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 4 - TS. Vũ Thị Uyên
"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc" với mục tiêu cung cấp cho các bạn sinh viên nắm được các thuật ngữ sử dụng trong đánh giá thực hiện công việc; xác định các yếu tố của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc; so sánh những ưu, nhược điểm và đối tượng áp dụng của các phương pháp đánh giá thực...
43 p cntp 25/02/2021 240 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Quy trình tổ chức công việc, Hệ thống đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Kế toán quản trị: Chương 3 - Lê Trà Mi
Chương 3 trình bày về hệ thống kế toán chi phí theo công việc và theo quy trình. Chương này giúp người học hiểu được thế nào là hệ thống kế toán chi phí, kế toán chi phí theo công việc, kế toán chi phí theo quy trình, các quy trình kế toán chi phí cơ bản,... Mời các bạn cùng tham khảo.
63 p cntp 31/10/2019 476 1
Từ khóa: Kế toán quản trị, Bài giảng Kế toán quản trị, Kế toán chi phí, Hệ thống kế toán chi phí, Kế toán chi phí theo công việc, Kế toán chi phí theo quy trình
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc trình bày về mục đích của việc định hướng, các loại quy tắc ứng xử, mô hình xã hội hóa, những khó khăn của việc định hướng, nội dung chương trình định hướng. Mời các sinh viên và các giảng viên tham khảo để công việc giảng dạy và học tập được thuận...
20 p cntp 29/11/2016 424 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng và sắp xếp công việc, Quy tắc ứng xử, Mô hỉnh xã hội hóa, Quy trình xã hội hóa
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Lắp đặt đường ống nước
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Lắp đặt đường ống nước trình bày về sơ đồ phân tích nghề, phân tích công việc; xây dựng danh mục các công việc theo các bậc trình độ kỹ năng. Trên cơ sở đó tiến hành biên soạn bộ phiếu phân tích công việc, bộ phiếu tiêu chuẩn thực hiện công việc của nghề lắp đặt đường ống nước.
261 p cntp 29/05/2014 657 4
Từ khóa: Đường ống nước, Lắp đặt đường ống nước, Tiêu chuẩn kỹ năng nghề, Sơ đồ phân tích nghề, Quy trình công việc, Kỹ năng nghề
Đăng nhập