- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Hoạch định nhân lực: Phần 2 - TS. Đoàn Thị Yến
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Hoạch định nhân lực" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: dư báo cung nhân lực và cân đối cung cầu về nhân lực; kế hoạch năng suất lao động và kế hoạch quỹ tiền lương. Mời các bạn cùng tham khảo!
133 p cntp 27/05/2024 36 1
Từ khóa: Giáo trình Hoạch định nhân lực, Hoạch định nhân lực, Vai trò của dự báo cầu nhân lực, Hoạch định thời gian lao động, Kế hoạch năng suất lao động, Kế hoạch quỹ tiền lương
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc, đãi ngộ và quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
92 p cntp 21/05/2023 87 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An
Nối tiếp phần 1, "Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An" tiếp tục trình bày những nội dung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; thù lao lao động; quan hệ lao động; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao...
99 p cntp 24/03/2022 143 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An
"Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An" có nội dung trình bày tổng quan về quản trị nhân lực; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch hóa nguồn nhân lực; quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực; tạo động lực lao động; phương hướng tạo động lực lao động; đánh giá thực hiện công việc;...
122 p cntp 24/03/2022 174 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích thiết kế công việc, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Tạo động lực lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 6 - ThS. Lương Văn Úc
Nội dung của bài giảng "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 6: Thù lao lao động" sẽ cung cấp kiến thức cho người học khái niệm và mục tiêu hệ thống thù lao lao động; các yếu tố ảnh hưởng tới thù lao lao động; hệ thống trả công lao động trong tổ chức; các hình thức trả công lao động; các phúc lợi và dịch vụ cho người lao động.
67 p cntp 25/02/2021 324 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Thù lao lao động, Dịch vụ cho người lao động, Hệ thống trả công lao động
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 4
Cùng nắm kiến thức trong chương "Các nguồn lực chủ yếu trong doanh nghiệp thương mại" này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Nguồn lực lao động, khái niệm, đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp thương mại, nguồn lực tài chính,...Mời các bạn cùng tham khảo!
26 p cntp 27/02/2018 474 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Đặc điểm của lao động, Phân loại lao động thương mại
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 "Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23 p cntp 31/01/2018 508 3
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 1 - PGS.TS. Trần Xuân Cầu (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 1 cung cấp cho bạn đọc các kiến thức tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực, dân số và nguồn nhân lực, thị trường lao động, năng suất lao động. Giáo trình là tài liệu học tập cho sinh viên ngành Kinh tế nguồn nhân lực và là tài liệu tham khảo cho các ngành có liên quan.
252 p cntp 30/09/2017 3285 6
Từ khóa: Kinh tế nguồn nhân lực, Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thị trường lao động, Năng suất lao động, Quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 2 - PGS.TS. Trần Xuân Cầu (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)
Phần 2 Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực trình bày các vấn đề sau: Việc làm, thu nhập và mức sống; tổ chức, tiền lương; một số vấn đề xã hội. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.
226 p cntp 30/09/2017 843 6
Từ khóa: Kinh tế nguồn nhân lực, Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nhân lực, Tiền lương lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Thù lao lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 8: Thù lao lao động trình bày về mục tiêu của quản lý thù lao, các thành phần của thù lao lao động, các thành tố của thù lao, các giai đoạn chính của quản lý tiền lương, các nguồn số liệu lương.
30 p cntp 29/11/2016 578 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quản lý tiền lương, Nguồn số liệu lương, Phân tích thành tố
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
15 p cntp 25/07/2016 431 1
Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm: Bài 4
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm - Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch trình bày yêu cầu về sử dụng lao động và các điều kiện làm việc tốt, cách tuyển dụng và sử dụng lao động một cách minh bạch, cách tạo ra một lực lượng nhân sự đa dạng, tầm quan trọng của cách thức quảng cáo các vị trí tuyển dụng, mô tả các tiêu chí...
60 p cntp 09/12/2014 587 3
Từ khóa: Du lịch có trách nhiệm Bài 4, Du lịch có trách nhiệm, Lao động có trách nhiệm, Đào tạo nhân lực cho du lịch, Bình đẳng giới, Tài liệu du lịch
Đăng nhập