Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 3 - TS. Nguyễn Vân Thùy Anh

Với mục tiêu giúp người học hiểu được khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn; phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng nhân lực; hiểu được các nguồn và các phương pháp tuyển mộ; hiểu được quá trình tuyển chọn nhân lực và các phương pháp tuyển chọn. Mời các bạn cùng tham khảo "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực".

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Thuật ngữ tuyển mộ, Tuyển dụng nhân lực